banner
banner
????????????????????????????????????

SULMONA – Troppe domande per l’unico funzionario in servizio all’ufficio personale di Palazzo San Francesco. Slittano le preselezioni dei concorsi banditi dal Comune per le nuove assunzioni a tempo determinato e indeterminato. Le nuove date sono state indicate sul sito istituzionale dell’ente. La precedenza va al concorso pubblico per l’assunzione di un istruttore amministrativo, con rapporto di lavoro determinato fino al 31 dicembre 2018 ma anche per l’assunzione di un istruttore direttivo, indirizzo socio-psicologico. La commissione giudicatrice è stata nominata lo scorso 8 febbraio e la sede dell’eventuale prova preselettiva o della prova orale/ colloquio sarà comunicata il prossimo 22 febbraio, sempre sul sito istituzionale del Comune nella sezione “amministrazione trasparente”. Tempi più lunghi invece per il concorso pubblico bandito per l’assunzione di cinque agenti di Polizia Locale, con rapporto di lavoro a tempo determinato per tre mesi. L’avviso di preselezione sarà diramato sul sito istituzionale del Comune di Sulmona il 10 maggio 2018 e non più il 15 febbraio come previsto in precedenza. “Abbiamo dato priorità al concorso per istruttore amministrativo anche per sostenere il settore della ricostruzione, smaltendo più pratiche e assecondando quella che è un’esigenza politica”- spiega l’assessore comunale alle politiche del personale Cristian La Civita. In Municipio sono state depositate 422 domande per i 5 posti concorso polizia locale; 132 per il C amministrativo, 79 per il D socio-psicologico, 100 per i due tecnici/geometra. In totale sono state 733 le richieste di lavoro depositate a Palazzo San Francesco a fronte di soli nove posti disponibili. Poi è stato indetto un bando anche per l’assunzione di un’unità di personale, avviso riservato ai disabili e un altro per l’assunzione a tempo indeterminato e parziale al 70% di due unità di personale con profilo professionale di “Istruttore tecnico/geometra”, categoria C.

Andrea D’Aurelio

Lascia un commento