Il Tribunale di Sulmona ha dato ragione alla FP CGIL della Provincia dell’Aquila, condannando la ASL 1 Avezzano-Sulmona-L’Aquila a pagare a un dipendente le somme dovute per il tempo impiegato a vestirsi e svestirsi, riconoscendolo come orario straordinario. Nonostante le numerose sollecitazioni rivolte all’Azienda Sanitaria, rimaste inascoltate, la FP CGIL ha promosso un ricorso tramite l’avvocato Mauro Calore, ottenendo un’importante sentenza favorevole. Il Giudice del Lavoro ha stabilito che i tempi di vestizione e svestizione fanno parte a tutti gli effetti dell’orario lavorativo e vanno retribuiti come lavoro straordinario. Si tratta di una decisione che crea un precedente importante per tutto il personale sanitario, spesso costretto a lavorare in condizioni non rispettose delle norme contrattuali. La FP CGIL esprime soddisfazione per il risultato ottenuto, ma sottolinea ancora una volta l’urgenza di un confronto serio tra la ASL e le organizzazioni sindacali, a tutela dei diritti dei lavoratori e del corretto funzionamento del servizio sanitario. Un ringraziamento speciale va all’avvocato Mauro Calore per il lavoro svolto e il risultato raggiunto.
