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SULMONA – Aspiranti dipendenti in potenziale conflitto d’interesse o in potenziale posizione di incompatibilità o inconferibilità con la società stessa. Per queste ragioni l’amministratore unico del Cogesa, Vincenzo Margiotta, ha sospeso le graduatorie per il reclutamento di personale. Con la stessa delibera, a scopo cautelativo e preventivo, evitando che futuri dipendenti siano in posizione di conflitto, incompatibilità o inconferibilità, Margiotta ha disposto che il responsabile unico del procedimento, il responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza e il responsabile delle risorse umane, procedano all’acquisizione delle dichiarazioni relative a tali potenziali situazioni da parte dei candidati presenti nelle graduatorie rispetto alla posizione di amministratore pubblico eventualmente ricoperta o anche di legame di parentela con amministratore pubblico che eserciti direttamente o indirettamente il controllo analogo su Cogesa. Stessa verifica sarà fatta per candidati in graduatoria che ricoprano la carica di sindaci, o assessori o consiglieri comunali di Comuni soci del Cogesa o anche loro coniugi, parenti e affini. La delibera è stata inviata al presidente del Controllo Analogo Cogesa perchè in una prossima riunione vengano discusse relative motivazioni e conclusioni. Delibera inviata anche ai sindaci dei Comuni soci e al collegio sindacale. Una “colpo di coda” quella di Margiotta che arriva alla vigilia del bilancio e della nuova governance.

Andrea D’Aurelio

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